2019年2月20日，为全面深入总结2018年“作风建设提升年”显著成果，进一步加强“文化·创新”建设，积极推进“文化·创新”强企战略，建管公司组织召开“作风建设提升年”总结大会暨“文化·创新年”启动仪式。会议由总经理鞠维权同志主持，*委*、董事长高玉波出席会议并作重要讲话。公司班子成员、全体在职员工，子公司班子成员及在沈中层以上干部参加会议。

　　启动仪式上，副总经理刘守军同志作了2018年“作风建设提升年”活动工作报告，全面总结了在思想*治教育、选树先进典型、严肃组织纪律、加强执行落实、完善规章制度等方面取得的成效。纪委*于晓飞同志传达了《“文化·创新年”活动方案》，明确了活动的指导思想、总体目标、建设原则，并对主题内容、实施步骤、保障措施等方面进行了安排和部署。

　　*委*、董事长高玉波作了重要讲话，他充分肯定了“作风建设提升年”活动所取得的成绩。他指出，作风建设永远在路上，要深刻总结经验和成果，充分认识差距和短板，明确提升方向和目标，常抓作风建设不松懈。

　　高玉波*进一步强调了“文化·创新年”活动的重要意义。他表示，要深刻认识文化、创新对企业发展的重大作用，深入贯彻落实*总*在辽宁考察时和在东北振兴座谈会上的重要讲话精神，以“文化塑造灵魂、创新引领发展”为主题，创建公司自主文化品牌，全力打造“文化引领、创新驱动”的现代化企业目标，努力将企业文化打造成为公司创新发展的软实力、新动能。他要求，公司上下要高度重视、扎实高效开展“文化·创新年”活动，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感投入到企业文化和创新发展中去，勠力创新、追梦前行，为公司新时代高质量发展保驾护航，为公司做强做优做大贡献力量！